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最强炊事兵 第537节(1 / 4)

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我们带兵搞训练是为了什么?难道仅仅只是让战士们在部队里茁壮成长?那我们部队岂不是成了大型托儿所了?

部队存在的意义,说的通俗点,那就是能打仗。不管平常训练再好,如果上了战场不顶事,那这就不单单是失职的责任了,而是犯罪,这是对祖国犯罪,对人民犯罪。

王副旅长一下把话说的那么狠,参谋长顿时不敢接了,他承认王副旅长说的话很在理,但是光这样唱高调,战士们的生命安全怎么保证?

政委此时笑了声,“老王,话别说的那么严重,咱们的战士平常训练也是相当刻苦努力的,不会说上了战场就没战斗力,不过你说的的确也有道理,咱们训练的目的就是‘一切从实战出发’的,针对实际战场做出的训练,就算是会造成伤亡,我们也必须克服。”

但参谋长说的也对,不能说光以实战做挡箭牌,就可以随便拿战士们的生命来训练了,我之所以说两方面都有道理,并不是在和稀泥,而是想让你孟川能汲取两方意见的优点,我知道这不容易,但你是特培的负责人,命令下给你了,你就得绞尽脑汁的去完成。

作为军人,进行军事训练就是你的天职,你也不要说完不成、做不到之类的话,任务必须完成,命令必须做到,就因为你是军人。

孟川立刻站了起来,“是,保证完成任务。”

政委此时看向其他人,王副旅长和参谋长既然说的都有道理,那我们就给孟川一次机会,让孟川汲取了两方的优点在训练,你们觉得怎么样?

旅长当即说道:“我同意政委的话,本身特培这次采用新的训练方法,就是摸着石头过河。摔跤不可怕,可怕的是摔了跤我们就让他们返回,这是不可取的,唯一正确的方法就是摔跤了立马站起来,然后总结经验继续过河,直到成功上岸。”

旅长和政委这两位首长意见都统一了,下面的人自然也就没有什么话了,纷纷举手同意。

随后旅长继续说道:“但功是功,过是过,在军队里从来不存在功过相抵的情况,犯了错也该惩罚,孟川在训练中让战士的受伤率提高了太多,不能不惩罚。”

“我建议让孟川写份检讨,然后内部批评,如果后面的训练有成效,可以取消内部批评。如果训练没有成效,那内部批评转成全旅公开批评,这也算是给孟川一点压力,作为特培的负责人,我相信孟川能承受住这个压力,并努力改革训练方式的。”

政委也点头同意道:“我同意。”

其他常委也纷纷投出同意票

孟川对党委会表决出来的处罚,没有任何意见,“我接受党委决定,明天就把检讨交给政委。”

行了,特培的事情说完,咱们继续说下特战一营的事情。

孟川此时举了个手,“报告政委,关于亲子接待室的经费问题还没解决。”

这不是大事,本来政委就答应了,于是说道:“这件事孟川跟我说了,我是同意的,对待人民群众的关系,必须要放在首位,大家举手表决一下吧。”

政委都已经了解了,那就没什么说的,很快这个就通过了表决。

这次的党委会开的时间很长,特别是在说到特战一营的时候,说了后面特战一营会联合孟川的教官组与特培集训队员进行对抗,这让一营长很激动,特培现在都快被旅领导们吹上天了,他真的很想见识一下,孟川训练出的集训队员到底多厉害。

对了,旅长补充道:“这次对抗,你们特战一营是辅助孟川的教官组与集训队员进行对抗,所以就算是你一营长,也必须服从孟川的命令,这你明白吗?”

一营长是中校,是正儿八经的副团级干部,让他辅助孟川这为正营级的少校,说实话有点说不过去。

但旅长的意思也很明显,如果你不配合,那你就别参加这次对抗,让你的副营长带队,这样就合适了。

一营长哪肯愿意放弃这么好的一次对抗机会,在其它几个营中,没有任何一个营的战斗力能比过自己。

唯独特培这个地方,就实力而言,一直能威胁到自己,自己不可能错过这么好的机会。

别,一营长连忙说道:“旅长,还是我来带队吧,想发挥出我们特战一营的战斗力,他们可离不开我。再说孟川也应该希望我们特战一营更强一点吧,不就是听孟主任的命令吗,听就听,军人以服从命令为天职,在对抗期间,我肯定不会对集训队员放水的。”

行,那你回去准备吧,和集训队员的对抗,也就剩下二十来天,这几十天你们好好训练,别到时候给我们特战旅丢脸。

一营长拍着胸脯说道:“旅长放心好了,我什么时候给你丢过脸。”

因为特培训练的兵,就现在而言还不算是真正意义上特战旅的兵,毕竟他们没有正式被特培录取,到时候他们训练不过关的话,还是会被退回原部队的。

至于上次新幽灵小队打败了特战一营,这只是旅里内部的互相挑战罢了,毕竟在当时,新幽灵小队就已经是特战旅的了。

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