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是那么无可理喻 05(1 / 2)

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「你好像有误会。」薛槿荷说。

对方根本连听也不想听,甩头摆手,「细节怎样不是我该管,也没必要听。」

「只是上头要你来叫人,你就来了?」

杨嘉凡无法不表达异议。

然那人仍旧不甘受阻,重重转过头来俯脸垂睨过来,「人早早带上去,我好交差。走啊。」

「根本不清楚这整分资料从搜集开始,整理、总结,是由几个人合力完成,怎么可以确定是谁的原因──」

「就是我现在面前这个姓薛的人!」来人被问得不耐烦,重声道。

站在杨嘉凡旁边的薛槿荷闭上嘴,满脸有话无法说,忍得快要迸发。他坚定慎重,非釐清不可。「如果不只有她一个人呢?」

「乱说什么!」

「上面是只要有个人负责,其他都无所谓?」

简直鸭子听雷。

杨嘉凡察觉了:他说再多,对方也不愿意给出合理解释。这种胡搅蛮缠,完全没有道理可循。手中的手动了动。望向有意引起他注意的薛槿荷,他忽视不了她接近放弃,也请他不必再为她坚持的神情。

怎么可能不坚持。

「如果是这样──我来负责。」杨嘉凡决心、严正道:「我是部门负责人。他们若工作出错,牵涉到整体运作,让公司蒙受损失,也应该由我负责。这是我身为上司的职责。」

薛槿荷的手动得更大。

她甚至剧烈晃起;睁大眼摇头。急急忙忙拉他衣袖,薛槿荷的惊惶无处不见。杨嘉凡继续说:「我也曾经进行过资料的更正和改动,如果要质问,不是也该找我?」

「杨嘉凡。」她降低音量的焦急喊声。

来人满副错愕,彷彿没想会有哪名公司职员愿意断送前程,竟自请承担。

「让她回办公室,做应该要做的。」他很执着。

她也不肯停止慌拉他。

对方震惊、回神,皱眉告诫:「这次损失很惨重,不是你以为减几个月薪水。可能停职,最后开除。加上你是部门主管,好不容易爬到这个位置,何必为一个小小职员毁掉大好前途?」

「没有什么是必须被随便惩处的。不管是我,还是你口中那些小小职员。如果我不能弄清事实,帮助被误解的同事,那么,我还算是主管吗?能称得上好上司吗?」

他若不意志坚定,必不能将他所坚持的表达清楚。

馀声裊裊。馀光中瞧见薛槿荷满脸体会与惶恐,甚至低喊:「杨嘉凡──」

「你想负责请随便!」来人气急败坏,反驳不来更是青筋浮现:「偏要我完成不了上头的命令,存心令我难堪!减薪?开除?都不够看,从此被业界排除,才够瞧!负责?凭什么我只能被叫来叫去,还要去应付你这种根本不把职位放心上的白目?」

来人已不想再浪费口水,一甩头就背过身上楼。

经歷过僵持与辩答的通道上,瞬间回復安静。

「真的要这样吗?」薛槿荷扬脸凝视过来。「知道会被减薪或者被开除,你还是要去负责?替我?」紧闭眼半晌,睁开后她满脸无奈:「本来只是我减薪或被开除的问题,牵连到你好像就变得……」

她无法再开口。但杨嘉凡并不介意。

他往前迈步,要踩着步上楼前望向薛槿荷:「槿荷,回去工作,作完后准时下班。不要再加班了,其他我来处理。」

眼里的她惴惴不安。

「怎么处理?你想怎么处理?」突起慍怒,薛槿荷表情很不好:「你还担心我。连可能被惩处都不怕。也许你不害怕,可是我会。要是你真的需要负责,让我怎么继续工作?」

「在我负责的前提下,他们不会动你。」

「我寧愿他们动我,也不要你去负责。」她顿声几秒,问:「你真的在乎我吗?不管我说什么,都会考虑我的心情,不擅自行动那种,在乎?」杨嘉凡凝去的双眼里确实是无庸置疑。

薛槿荷闭上嘴:毫无意外、猜得到。

「那让我自己解决。」她拜託地喊。

下秒,她大步移向前。

在她即将掠风而过时,杨嘉凡立即拉住她,不肯。「我会很快处理。要是你按照命令上去,不知道会被怎么谈论。我不想你被栽赃,或者被冤枉,更不想你必须负责却遭其他人误解。」

「如果我被开除,你会怎样?」

「他们开除你之前,必须先开除我。」

「你努力好久才成为主管。不要那么……」

「不是自掘坟墓,成为这样的上司是我一直以来的目标。我想要的,就是我现在做的。」他说服她。

可是薛槿荷仍满副有话要说:「我知道你想成为好上司,但无论如何,我也不想你以代替我的方式保护我,还要被上头问责。我讨厌这样。」

「除了这么做,我还没有想到其他方法,可以让你继续待下来,安心工作。」

「如果没有方法,你让我去,我自己解决。

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